¡Atención trabajadores! El reloj no se detiene y con él, se acerca la fecha límite para el tan esperado pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). En menos de 30 días, las empresas tendrán la responsabilidad de realizar este crucial desembolso a sus empleados en planilla.

En el mes de mayo, será el primer depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). Este respaldo financiero, destinado a todos aquellos empleados en planilla, se erige como un salvavidas económico crucial en tiempos de incertidumbre laboral.

Según las normativas vigentes, las empresas tienen el deber de realizar el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) únicamente durante los meses de mayo y noviembre. Para cumplir con esta disposición, las organizaciones deben tener en cuenta que la fecha límite para efectuar dicho pago es el día 15 de ambos meses.

En caso de incumplimiento con esta obligación, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es la entidad encargada de imponer las sanciones económicas correspondientes. El monto de estas multas varía según el sector al que pertenezca la empresa y el número de empleados que tenga, pudiendo alcanzar cifras superiores a los S/120.000 en determinadas circunstancias.